#ErasmusDays

Przenikanie się wielu kultur w Naszej Szkole jest możliwe dzięki obecności uczniów pochodzących  z takich krajów Świata jak Ukraina i Kazachstan. To także realizacja międzynarodowych projektów programu Erasmus+, które umożliwiają naszym uczniom poznawanie kultury, tradycji i historii krajów Unii Europejskiej, wpisujące się już w bieżące kształcenie młodego człowieka. Dlatego w ramach #ErasmusDays prezentowaliśmy wielokulturowość naszej szkoły poprzez pokazy śpiewu i stroju ludowego, występy taneczne oraz deklamacje wierszy reprezentujące trzy państwa: Polskę, Kazachstan i Ukrainę oraz przedstawialiśmy film z zagranicznych mobilności łącząc przy tym kulturę Wschodu z kulturą południowej Europy.

Rok 2023 to Europejski Rok Umiejętności, w którym świętujemy różnorodność Europy. Tegoroczne #ErasmusDays obchodzone od 9-14 października na całym świecie dają możliwość pokazania korzyści płynących z programu Erasmus+: programu, który pozwala jego uczestnikom odkrywać nowe i doskonalić swoje umiejętności językowe, zwiększać swoją zdolność do zatrudnienia oraz przyjmować europejskie wartości tolerancji, szacunku i różnorodności. #ErasmusDays to doskonała okazja do przekonania się, jak za pomocą środków pochodzących z programu można kreować nowe możliwości rozwojowe i edukacyjne zarówno w społeczności lokalnej, zawodowej, ale także – międzynarodowej. Dlatego dzisiaj pragniemy podsumować jeden z takich projektów pt.: „ Eko zawody na miarę XXI wieku”. W ramach którego młodzież kształcąca się w zawodach technik hotelarstwa, technik informatyk, technik logistyk, technik transportu kolejowego oraz technik żywienia i usług gastronomicznych odbyli praktykę zawodowa w Grecji i w Hiszpanii. Potwierdzeniem zdobytych umiejętności oraz pierwszych doświadczeń zawodowych są certyfikaty za udział w projekcie oraz dokumenty Europass Mobilność uznawane w całej Unii Europejskiej, które mamy zaszczyt wręczyć dziś uczestnikom tego projektu.

W ramach realizacji powyższego działania odbył się także konkurs na najbardziej lubianą stronę projektu tzw: FanPage. Zwycięzcami konkursu zostali uczniowie z kierunku technik żywienia i usług gastronomicznych.

Wielkie gratulacje!!!

Akredytacja dla Szkoły w programie Erasmus+

 Niepubliczne Technikum im. 72 Pułku Piechoty w Radomiu otrzymało Akredytację w programie Erasmus+ na lata 2021 – 2027, która umożliwia korzystanie z ułatwionej formy wnioskowania o dofinansowanie projektów Akcji 1 sektora Kształcenie i szkolenia zawodowe. Jej przyznanie równe jest zapewnieniu stabilnego dofinansowania na kilka kolejnych lat.

W tym roku realizujemy pierwszy akredytowany projekt  zgodnie z umową Nr 2022-1-PL01-KA121-VET-000063880 podpisaną z Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji, Narodową Agencją Programu Erasmus+ i Europejskim Korpusem Solidarności  w Warszawie w ramach programu Erasmus+ akcja kluczowa 1:  Mobilność edukacyjna osób, w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe. Na realizację przedmiotowego projektu Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji w Warszawie  przyznała nam dotację w wysokości 55 027,00 EUR. Umowa zawarta została na okres 15 miesięcy – od 01.06.2022r. do 31.08.2023r.

Projekt „EKOzawody na miarę XXI wieku” realizowany jest z Instytucją Partnerską  Olympus Education z Grecji. W projekcie uczestniczyć będą uczniowie kształcących się w zawodach: Technik  hotelarstwa, Technik informatyk, Technik logistyk, Technik transportu kolejowego, Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, Technik żywienia i usług gastronomicznych.

Celem projektu jest podniesienie poziomu jakości nauczania w przedmiotach praktycznej nauki zawodu, wielojęzyczności, wyrównanie szans edukacyjnych wśród młodzieży defaworyzowanej, propagowanie idei wspólnoty i różnorodności europejskiej oraz podniesienie poziomu kultury ekologicznej i wiedzy o ochronie środowiska, podczas realizacji 14 dniowych praktyk zawodowych u pracodawców w miejscowości Leptokarya.

Projekt przewiduje mobilność czterdziestu ośmiu uczniów i czterech osób towarzyszących (nauczycieli). Udział w projekcie będzie miał długotrwały pozytywny wpływ nie tylko na samych uczestników projektu, ale również na społeczność szkolną i lokalną. Wartością dodaną projektu jest nawiązanie kontaktów z firmami i przedsiębiorcami greckimi, co w przyszłości zwiększy szansę na znalezienie pracy w krajach Unii Europejskiej.

Erasmus+

Zapraszamy na stronę najnowszego projektu  Szkoła Zawodowa - Kierunek - Praca - wzmocnienie zdolności do zatrudnienia Uczniów i Uczennic Szkół Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Nowym Mieście i Radomiu  ------> PRZEJDŹ NA STRONĘ

Projekty współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

.

Projekty zrealizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Projekt pn. "PI-PWP - Model Regionalnego Centrum Kompetencji Technologicznych Green-Job"jest skierowany do osób pozostających bez zatrudnieni ze szczególnym uwzględnieniem 15 kobiet i 15 mężczyzn poniżej 24 roku życia, zamieszkałych w subregionie radomskim, poprzez wdrożenie innowacyjnego modelu Regionalnego Centrum Kompetencji Technologicznych Green-Job i modułowego programu nauczania dla zawodu „Operator odpadami i recyklingu”.

Projekt edukacyjny ZAWÓD STAŻ PRZEDSIĘBIORCA - wzmocnienie zdolności do zatrudnienia uczniów Szkół Zakładu Doskonalenia Zawodowego w subregionie radomskim skierowany jest do 120 uczennic i uczniów (60 K i 60 M) Szkół ZDZ -Technikum w Radomiu, Kozienicach i Nowym Mieście nad Pilicą, kształcących się w zawodach: informatyk, mechanik, kucharz, kelner, technik hotelarstwa, usług fryzjerskich, żywienia i gospodarstwa domowego.

WACHLARZ MOŻLIWOŚCI – w działaniach na rzecz aktywności zawodowej mieszkańców subregionu radomskiego - 22 kobiet i mężczyzn tj. 11 kobiet i 11 mężczyzn z terenu miasta Radomia, lub powiatów: radomskiego, przysuskiego, szydłowieckiego, lipskiego, zwoleńskiego, kozienickiego, białobrzeskiego, którzy utracili zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika w czasie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku o pracę lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Projekt „STRUMIEŃ MOŻLIWOŚCI - w działaniach na rzecz aktywności zawodowej mieszkańców subregionu radomskiego” - skierowany jest do 22 osób z subregionu radomskiego, które utraciły zatrudnienie lub znajdują się w okresie wypowiedzenia. Obejmuje szkolenia przygotowujące do prowadzenia działalności gospodarczej i dotację za założenie firmy lub szkolenia i płatne staże u pracodawcy.

Projekt:  CEL PRACA - Aktywność zawodowa szansą dostępu do zatrudnienia - skierowany jest do 300 kobiet i mężczyzn pozostających bez zatrudnienia, pochodzących z Radomia oraz powiatów: radomskiego, przysuskiego i szydłowieckiego. Obejmuje cykl 19 kursów z zakresu kierowania pojazdami, spawania, elektryki, gastronomii, opieki, ogrodnictwa oraz serię warsztatów.

• Projekt: ASY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

• Projekt: BĄDŹMY AKTYWNI - szkolenia z zakresu nowoczesnych technologii informacyjnych dla mieszkańców gminy Nowe Miasto nad Pilicą

• Projekt:KOMUNIKACJA BEZ BARIER - szkolenia językowe i komputerowe dla mieszkańców powiatu lipskiego

• Projekt: JESTEŚMY NA TAK - szkolenia dla mieszkańców gminy Tczów z zakresu wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno - komunikacyjnych

• Projekt: LODOŁAMACZE STEREOTYPÓW - aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

• Projekt: DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH - wachlarz nowych możliwości

• Projekt:  Złap wiatr w żagle – Tobie też się uda!

• Projekt: WIEDZA - ROZWÓJ - SATYSFAKCJA. Szkolenia dla pracowników podregionu radomskiego

• Projekt: Integracja społeczności powiatu lipskiego- nowoczesne technologie informacyjno - komunikacyjne w praktyce

• Projekt: Kompetentni na rynku pracy

• Projekt:"Praktyka czyni mistrza - podniesienie i certyfikacja umiejętności zawodowych" realizowany w ramach programu "Uczenie się przez całe życie" Leonardo da Vinci projekty mobilności.

• Projekt: "LETNIE INSPIRACJE - tradycje kulinarne Włoch" realizowany w ramach programu "Uczenie się przez całe życie" Leonardo da Vinci projekty mobilności.

• Projekt: Wiedza - kluczem do sukcesu zawodowego.

• Projekt:Poznaj świat z pomocą komputera.

Projekty szkoleniowe umożliwiły zdobycie lub podwyższenie kwalifikacji 2 790 mieszkańcom regionu, w tym:

• osobom pracującym na pod!tawie umowy o pracę
• rolnikom, domownikom rolników i osobom zatrudnionym w rolnictwie
• kobietom bezrobotnym, poszukującym pracy i biernym zawodowo
• osobom zagrożonym utratą pracy
• osobom planującym uruchomienie własnej działalności gospodarczej

Dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę:

• Projekt: Inwestycja w wiedzę - gwarancją sukcesu zawodowego
• Projekt: Profesjonalni - kompetentni - skuteczni

Dla rolników, domowników oraz osób zatrudnionych w rolnictwie:

• Projekt: EDUKACJA - bezpieczny „GRUNT” dla rolnika
• Projekt: Zasiej nową wiedzę - reorientacja zawodowa rolników

Dla kobiet bezrobotnych, biernych zawodowo, poszukujących pracy:

• Projekt: Wybieram aktywność - szkolenia zawodowe dla kobiet

Dla osób planujących uruchomienie własnej działalności gospodarczej:

• Projekt:Moja firma - drzwi do lepszej przyszłości